#3.
Des avantages et contrats
adaptés à tes besoins
Travailler avec Adéquat, c’est trouver le contrat qui correspond à tes envies !
Intérim
Le Contrat de Travail Temporaire (CTT)
Le contrat de travail temporaire (dit d’intérim) te lie avec Adéquat et l’entreprise dans laquelle tu effectues ta mission.
Les avantages
- Flexibilité du temps de travail
- Variété de mission
- Accumulation d’expériences
- Une rémunération avantageuse : + 10% d’IFM + 10% CP
Le CDI intérimaire (CDII)
C’est un contrat à durée indéterminée signé entre toi et Adéquat.
Les avantages
- Une rémunération garantie même entre deux missions
- Des congés payés
- Des missions variées (jusqu’à 3 métiers)
- Une accumulation d’expériences
- Un suivi personnalisé et une formation renforcée
Les avantages de l’intérim (CTT & CDII)
Quotidien :
– MyAdéquat (mon agence en ligne 24/24h)
– Location véhicule
– Réparation véhicule
– Garde d’enfant
Budget :
– Acompte hebdo
– CET
– Parrainage
Formation :
– Habilitation*
– Formations qualifiantes*
Logement :
SOS Hébergement
SOS Logement en déplacement
Santé/social :
– Mutuelle
– Prévoyance
– Avis médical en ligne
– Assistance sociale
*Sous conditions du financement de votre formation (Adéquat, AKTO, CPF, CIF, CBC, VAE….).
Budget :
– Accompagnement crédit
– Micro-crédit
Budget :
– Participation aux bénéfices
Logement :
– 1% logement
– 1% patronal
CDD / CDI
Le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat à durée indéterminée (CDI)
Chaque année, plus de 2.000 personnes intègrent nos entreprises clientes en CDD ou CDI :
- recrutement direct en CDD/CDI
- évolution de l’intérim vers un CDD/CDI
