#3.
Des avantages et contrats
adaptés à tes besoins
Travailler avec Adéquat, c’est trouver le contrat qui correspond à tes envies !
Intérim
Le Contrat de Travail Temporaire (CTT)
Le contrat de travail temporaire (dit d’intérim) te lie avec Adéquat et l’entreprise dans laquelle tu effectues ta mission.
Les avantages
- Flexibilité du temps de travail
- Variété de mission
- Accumulation d’expériences
- Une rémunération avantageuse : + 10% d’IFM + 10% CP
Le CDI intérimaire (CDII)
C’est un contrat à durée indéterminée signé entre toi et Adéquat.
Les avantages
- Une rémunération garantie même entre deux missions
- Des congés payés
- Des missions variées (jusqu’à 3 métiers)
- Une accumulation d’expériences
- Un suivi personnalisé et une formation renforcée
Les avantages de l’intérim (CTT & CDII)
De nombreux avantages
Bénéficier de nos outils et programmes d’avantages :
- MyAdéquat
- Parrainage
Te former :
- Habilitation ou formation qualifiante
Te loger :
- Logement d’urgence / SOS hébergement
- Logement en déplacement
- Les aides à la location
- A la recherche d’un logement dans le parc privé
- À la recherche d’un logement dans le parc social
- A la recherche d’un logement intermédiaire
- Aide à l’achat d’un bien immobilier
- Assurance Multirisques Habitation
- Investir dans l’Immobilier
T’aider dans la vie quotidienne :
- Garde d’enfant
- Service d’accompagnement social
Te déplacer :
- Aide location d’un véhicule
- Réparation d’un véhicule
- Aide au permis de conduire
CDD / CDI
Le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat à durée indéterminée (CDI)
Chaque année, plus de 2.000 personnes intègrent nos entreprises clientes en CDD ou CDI :
- recrutement direct en CDD/CDI
- évolution de l’intérim vers un CDD/CDI
