• Une ville où il fait bon vivre
  • Une ville “écolo” : l’énergie à Montréal est à 99% dite propre, renouvelable et fait partie des plus abordables du monde
  • Une métropole sécuritaire
  • Un environnement verdoyant et agréable : nombreux parcs, jardins, pistes cyclables, montagne et fleuve à proximité
  • Une conciliation travail-famille qui fait partie de la culture
  • Une vie culturelle riche : festivals, événements dont de véritables institutions

• Une ville accessible
  • Un coût de la vie beaucoup moins élevé que dans les autres grandes villes d’Amérique du Nord
  • Un prix des logements qui reste abordable pour une grande métropole
  • Une dynamique d’emploi forte

• Un dépaysement à portée de main
  • Un environnement francophone et on l’on peut aussi perfectionner son anglais
  • Une ville accessible avec la proximité de toutes les commodités
  • Une ville cosmopolite avec une diversité de ses quartiers

• Un process de recrutement adapté 
  • Rencontres à distance, en visio, avec la Direction TOTEM
  • Process court pour vous permettre de vous projeter à chaque étape du recrutement
  • Expérience candidat authentique, en phase avec les valeurs TOTEM

• Une installation facilitée 
  • Aide et simplification de vos démarches pour l’obtention d’un permis de travail
  • Informations utiles pour vous guider dans toutes les démarches administratives à effectuer à votre arrivée
  • Prise en charge de votre billet d’avion et 1ère nuit d’hôtel (à hauteur de 1000$)
  • Accompagnement de votre conjoint(e) dans sa recherche d’emploi
  • Accès aux ressources nécessaires pour faciliter l’intégration scolaire des enfants qui vous accompagnent
  • Facilité d’ouverture de compte bancaire directement depuis la France avec notre partenariat Desjardins, la plus importante banque du Québec (remise de votre carte bancaire à la sortie de l’aéroport si vous le souhaitez !)

• Une intégration réussie
  • Accompagnement par un parrain-mentor de l’entreprise
  • Intégration soignée et sur-mesure à votre arrivée
  • Parcours de formation complet et personnalisé (outils, process..)
  • Activité sociale de bienvenue
  • Partage d’expérience avec vos collègues ayant vécu une mobilité France>Canada

• Profitez de nombreux avantages
  • Poste en CDI à temps plein
  • Salaire de base attractif + Bonus trimestriel (non plafonné)
  • Avantages sociaux (assurances collectives, PAE, Allocations mensuelles…)
  • Aides et accompagnement à la mobilité

• Bénéficiez d’un environnement de travail agréable
  • Bon équilibre vie pro/perso : télétravail, flexibilité des horaires
  • Travail au sein de bureaux modernes, situés au centre-ville et accessibles en transports en commun
  • Outils de recrutement performants
  • Nombreux moments de convivialité : apéro, petit-déjeuner, activités team building…

• Accélérez votre carrière
  • Expérience internationale enrichissante à valoriser dans votre parcours professionnel
  • Développement de vos compétences, apprentissage continu et perfectionnement de votre anglais
  • Challenge tout au long de l’année
  • Possibilités d’évolution au sein du Groupe TOTEM
  • À moyen terme, opportunité de mobilité nationale au Canada

• Intégrez une entreprise en croissance
  • Basé à Montréal, TOTEM est un cabinet de conseil en recrutement et placement.
  • Ce qui fait sa force ? Près de 25 Expert(e)s et Consultant(e)s en Recrutement, 8 divisions spécialisées, + de 400 clients et + de 600 candidats accompagnés vers l’emploi chaque année.
  • Sa raison d’être ? Depuis plus de 20 ans, TOTEM accompagne les meilleur(e)s candidat(e)s et employeurs au Canada.
  • Son ambition ? Devenir L’UN des cabinets incontournables du Canada.

• Rejoignez des équipes engagées
  • Aux valeurs fortes : passion, respect, intégrité, excellence et orientation solution
  • Une direction accessible et ouverte
  • Un management horizontal : autonomie, initiative et sans micro management
  • Un esprit d’équipe fort où règne bienveillance, humour et convivialité

En tant que futur(e) Consultant(e) Recrutement votre rôle sera de 

• Mener le cycle complet de recrutement, du sourcing jusqu’à l’embauche (chasse et sélection des candidats, réalisation des entretiens, contrôles de références, propositions d’embauche, suivi d’intégration…) ;
• Suivre vos clients/candidats à chaque étape du processus de recrutement ;
• Gérer vos relations client/candidat, veiller à leur satisfaction et fidélisation ;
• Mener diverses campagnes et actions marketing pour acquérir de nouveaux clients ;
• Gérer les appels entrants de nouveaux clients et négocier les conditions commerciales.

Vous allez réussir sur votre poste si…

• Vous avez une expérience réussie d’1 à 2 ans en tant que Consultant(e) ou Responsable Recrutement en cabinet de recrutement ;
• Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité à animer/fédérer une réseau de candidats/clients ;
• Vous êtes orienté(e) solution, faites preuve de réactivité et d’agilité dans vos missions.