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    Le job Adéquat

    ADEQUAT Meyzieu, recherche pour l'un de ses clients, n°1 dans l'exploitation du réseau de transport en commun,un conducteur receveur H/F

    Poste à pourvoir en intérim 12 mois

    Nous recherchons des conducteurs receveurs H/F pour assurer l'exploitation des transport en communs Lyonnais. Rattaché(e) à une unité de transport ( 9 réparties sur l'agglomération Lyonnaise), votre principale mission est de transporter les usagers du réseau.
    Vos missions :

    - Transporter les clients dans les meilleurs conditions de confort et de sécurité
    - Accueillir et renseigner en qualité d'Agent commercial, les clients tout en assurant la vente de titres.
    - Etre responsable de son bus en prévenant et gérant les situations conflictuelles ou imprévues.

    Le profil Adéquat

    Profil :

    Vous avez plus de 21 ans et êtes titulaire du permis B depuis minimum 2 ans et/ou êtes titulaire du permis D+ FIMO/FCO voyageurs.
    Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans une entreprise de service ( commerce, relation commerciale et service client en contact direct )

    Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez rendre service au autre. En cela, vous maitrisez la langue française et saurez être capable de renseigner aisément la clientèle.

    Vous adhérez naturellement aux valeurs du Service Public et êtes capable de gérer et de faire face à des situations conflictuelles.

    Des qualités psychomotrices sont nécessaires pour une conduite fluide et souple ( réflexes, attention, concentration, contrôle)

    Informations complémentaires :

    Horaires : En fonction du roulement ( journée, nuit, week-end...)

    Rémunération et avantages :

    Salaire de base : Rémunération selon la grille de salaire conventionnelle ( salaire de base calculé sur 13.7 mois ) plus les éléments variables en fonction des horaires de travail
    Avantages : tickets restaurants, carte técély offerte pour voyager gratuitement sur le réseau ( bus, métro, tramway...)

    -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    -Acompte de paye à la semaine si besoin,
    -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.72.69.83.77

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