Bâtiment et Travaux Publics
Réf : Z48-81079
Bâtiment et Travaux Publics
Réf : 0EX-255146
Chef d’équipe couvreur
Le job Adéquat
Notre agence Adéquat Lille BTP recrute un(e) Chef d'équipe Couvreur pour une mission de plusieurs semainespour son client spécialisé dans la couverture en métropole lilloise.Nous recherchons 1 Chef d'équipe Couvreur pour l'un de nos clients basé en métropole lilloise.
Profil :
- Issu ou non d'une formation Couvreur/Couvreur zingueur il est attendu que notre candidat soit détenteur de l'habilitation travail en hauteur & port du harnais et / ou du caces nacelle avec une expérience minimum d'une année dans la couverture.
Une bonne connaissance des protocole de la couverture ainsi qu'une expérience en organisation de chantier et gestion de compétences du métier de couvreur.
Objectif :
- Travail en hauteur et utilisation régulière de la nacelle- Nettoyage et réparation, chêneaux, gouttières, entretient façades - Organisation et Nettoyage du chantier. - Gestion des matières premières - Evaluation des travaux et planification- Gestion d'équipe ( effectifs et compétences)Compétences :
Pose sur les toits de revêtements étanches constituants la couverture, ainsi que l'entretient et la répare.
Travail des matériaux divers tels que : les tuiles, l'ardoise, le zinc, les tôles, le bitume, le chaume, les bardeaux, le bois (liteau...), etc.
Son attendus également des connaissances concernant la pose et le support de la couverture ainsi que des connaissances sur divers ouvrages et accessoires destinés à la protection climatique du bâtiment
* Connaissance du fonctionnement d'un chantier ( Règles de sécurité acquises)
Savoir être :
Ponctualité, rigueur, qualité d'écoute, réactivité, transparence et surtout ne pas oublier de garder le sourire.
CDI à la clef .
Le profil Adéquat
Le Profil Adéquat :Nous recherchons un candidat détenteur ou non d'une formation de couvreur pour un poste de chef d'équipe Couvreur/ couvreur zingueur .Notre candidat devra être mobile en métropole avec une première expérience dans la couverture.
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Avantages:
- Primes de fin de mission, paniers journaliers, indemnités de transport.
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 03.20.99.94.10 / 06.23.32.93.36
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