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    Le job Adéquat

    Adéquat Recrutement recherche pour son client, entreprise industrielle française, leader dans son domaine, son futur Chargé de mission RH H/F, pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible.Ce poste est basé à Auxonne
    Sous la direction de la Responsable des Ressources Humaines Groupe, vous travaillerez en collaboration avec une autre chargée de mission RH.
    Vous interviendrez au sein de la Direction des Ressources Humaines pour soutenir l'ensemble des processus RH et participerez à la mise en oeuvre des politiques de gestion des talents, de recrutement, de formation et de gestion des carrières.
    Vos deux principales missions seront :
    - Le recrutement :vous aurez la charge de tous les recrutements groupe sauf Direction et cadres.
    - L'administration du personnel : contrats de travail et documents RH, gestion des éléments variables de paie, qui est faite ensuite par un cabinet d'expertise comptable.
    Vos missions annexes seront la gestion de la formation, la gestion des relations sociales, l'analyse et reporting RH, les projets RH et innovation, la réglementation et la conformité.

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :
    - Vous justifiez d'une expérience réussie, dans le domaine de l'industrie de préférence.- Vous maîtrisez des logiciels RH (SIRH, gestion de la paie, outils de formation, etc.).- Vous avez de bonnes connaissances des réglementations sociales, des conventions collectives et des contrats de travail.- Compétences rédactionnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.- Capacité à répondre aux besoins des collaborateurs et à instaurer une relation de confiance.
    Vos soft skills : esprit d'équipe, écoute, rigueur, organisation, autonomie, proactivité, discrétion, confidentialité,
    Ce que mon client vous propose :
    - CDI, 39h/semaine - Rémunération selon profil sur 12 mois + prime annuelle sur objectif + prime de vacances (au prorata temporis) + intéressement + chèques cadeau- Entreprise en pleine croissance- Horaires avec plages fixes et variables
    Le petit + : Manager à l'écoute, qui saura vous faire évoluer

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    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
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