Commercial sédentaire en marketing digital H/F

CDI Mérignac

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Adéquat Intérim & Recrutement Bordeaux Tertiaire

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Le job Adéquat

Adéquat recrute en CDI pour l'un de ses clients !

Notre client, un leader dans ce domaine, recrute actuellement des commerciaux sédentaires pour rejoindre son service développement en ce début Novembre 2024, en CDI.

Basé à Mérignac, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un soutien continu dans le domaine du Marketing Digital, avec un encadrement de proximité. Rapidement, vous deviendrez un spécialiste en communication et en solutions digitales !

En tant que commercial sédentaire, vous utiliserez vos compétences relationnelles et votre talent pour la vente par téléphone afin de clarifier l'ensemble des solutions et services proposés par le Groupe, notamment une vaste gamme d'offres de communication digitale innovantes : visibilité sur les moteurs de recherche, sites web, etc.

Votre mission principale consistera à prospecter une clientèle professionnelle ciblée et à fournir les arguments et solutions nécessaires pour convaincre vos clients de l'importance des services de Marketing Digital.

Vous acquerrez une expertise unique en B2B, vous ouvrant des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise, tant dans la filière commerciale que dans d'autres secteurs du Groupe.

Le profil Adéquat

Le début de poste est prévu pour la 1èere semaine de Novembre 2024, en CDI.

Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. Les débutants sont les bienvenus, nous recherchons avant tout des personnalités dynamiques et prometteuses.

Bien sûr, une première expérience dans la vente, qu'elle soit physique ou à distance, sera un atout pour votre candidature !

Avec un esprit de challenger, vous aimez relever des défis et la conquête de nouveaux clients vous procure une grande satisfaction professionnelle. Vous cherchez un emploi stable et évolutif, au sein d'une entreprise flexible offrant un salaire attractif avec des primes non plafonnées ? Cette offre est faite pour vous !

Les horaires de travail sont flexibles et les managers sont attentifs aux besoins d'organisation personnelle de chacun. La durée hebdomadaire de travail est de 37,5 heures, ce qui vous permet de cumuler des RTT en plus de vos congés payés.

L'entreprise fonctionne sur un modèle de télétravail partiel, vous permettant de travailler de chez vous 1 à 2 jours par semaine une fois que vous serez autonome dans votre poste.

Le salaire pour ce poste est composé d'une partie fixe et d'une partie variable. Le package global, incluant les objectifs de la première année, se situe entre 29 000 et 33 000 euros bruts annuels. Avec des primes non plafonnées, votre salaire pourra dépasser ce montant en fonction de vos performances individuelles !

s premières étant déplafonnées, ce niveau de salaire pourra être dépassé selon vos performances individuelles !

Se rajoute à ce salaire,divers avantages :

- Prime de vacances de 700€/an
- Prime de rentrée scolaire de 240€/enfant
- CE, chèques vacances, tickets restaurants sont également à prendre en compte en complément du forfait proposé !

Vous voulez en savoir plus ? Nous sommes disponibles pour échanger avec vous au05 54 79 14 10.