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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat de Fontenay-Trésigny recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de Maintenance(H/F).

    Poste à pourvoir en CDI

    Vos principales missions :

    -Assurer la mise en route et l'arrêt du centre de production
    -Gérer les opérations de maintenance préventives selon le planning
    -Effectuer les opérations de maintenance curatives et dépannages
    -Réaliser les actions dans le cadre des démarches d'amélioration continue validées par le responsable de production et le responsable de maintenance,
    -Relever les besoins en pièces détachées pour passation de commande et gérer le stock,
    -Conduire la chaudière (mise en route, arrêt, surveillance...),
    -Surveiller et intervenir sur le parc machines de manière permanente,

    Poste du Lundi au Vendredi : 38 h sem, Primes/Participation, Salaire selon expérience
    Vous serez amené à travailler un samedi par mois

    Le profil Adéquat

    Compétences requises

    - Expérience préalable en maintenance industrielle
    - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
    - Connaissance des principes de base de l'électricité, de la mécanique et de l'hydraulique
    - Bonne compréhension des plans et schémas techniques


    Vous êtes une personne motivée, ayant une expérience en maintenance industrielle et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 5 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Rémunération et vos avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
    11863 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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