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    Le job Adéquat

    ADEQUAT BEYNOST recrute TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F pour son client spécailisé sur des segments de marché variés pour les composants ou sous-ensemble électromécaniques à destination d'univers variés (process agroalimentaire, mobilier urbain, piscine, fermeture du bâtiment.

    Les principales missions du Technicien Contrôle Qualité incluent l'élaboration des gammes de contrôle en collaboration avec le Bureau d'étude, la constitution et la validation des dossiers de présentation des échantillons initiaux fournisseurs.

    Vous serez également responsable de la réalisation des inspections en conformité avec les règles de prélèvement et d'échantillonnage de l'entreprise.

    Une autre mission cruciale consiste à interpréter les résultats de mesure et à discuter des critères d'acceptabilité avec les différents départements de l'entreprise.

    Vous jouerez un rôle central dans l'assurance de la qualité des produits et dans l'amélioration continue des processus de production.

    Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité de travailler sur des projets variés et passionnants.

    Rémunération selon profil.Titre Restaurant valeur faciale 8,95 (60 % part patronale).

    Le profil Adéquat

    Profil :

    Pour ce poste de Technicien Contrôle Qualité, nous recherchons un profil avec un niveau d'étude minimum de BTS, DUT ou BUT, et une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un domaine similaire.

    Les compétences requises incluent une maîtrise des techniques de contrôle qualité, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une grande rigueur dans l'exécution des tâches.

    Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur industriel est essentielle. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements de l'entreprise est également un atout majeur.

    Enfin, une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité est indispensable.

    Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ..................... .
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