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    Le job Adéquat

    Vous êtes assistant(e) RH et vous chercher à rejoindre une société qui prend en considération votre carrière professionnelle ?

    Alors j'ai le poste qu'il vous faut.

    Je recrute un SUPER profil Assistant RH H/F en CDI pour mon client basé près de Flers (61).

    Sous la responsabilité de la Responsable RH, il/elle assure le suivi administratif de la gestion du personnel et de la paie :

    - Gère les formalités des entrées et des sorties;
    - Elabore et suit les dossiers de complémentaire santé et prévoyance;
    - Organise les visites médicales, déclaration AT/MP, pré-remplissage des questionnaires;
    - Elabore et envoie les dossiers de médailles de travail;
    - Transmet aux agences de travail temporaire les relevés d'heures;
    - Recueille et traite les variables de paie : absences, maladies...;
    - Etablit les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (environ 110) ;
    - Traite les éléments destinés aux organismes extérieurs (attestations de salaire, gestion des indemnités sécurité sociale, saisie arrêt, etc.)
    - Contrôle et saisit les temps grâce au logiciel Horsys (pointages, événements, états...);
    - Veille au bon fonctionnement du logiciel GTA;
    - Elabore des documents de synthèse : absentéisme;
    - Gère le suivi des formations;
    - Assiste la RRH et le Directeur d'usine dans différents dossiers RH

    Le profil Adéquat

    Le profil recherché :
    Compétences nécessaires :
    - Maîtrise de l'allemand et de l'anglais impératif,
    - Connaissance de JDE

    Qualifications nécessaires :
    - Technicien avec expérience de minimum 6 ans dans le domaine du textile
    - Ou Ingénieur textile avec ou sans expérience

    Qualités relationnelles / savoir être :
    - Être à l'écoute,
    - Faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision
    - Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode
    - Sens de l'organisation

    Avantages et rémunération :

    Contrat : CDI temps plein
    Statut : Technicien
    - Horaires : 35h/semaine

    - horaires flexibles

    - aménagement temps de travail

    - Prime transport

    - CSE
    - Prévoyance
    - Mutuelle
    - 13ème mois progressif (base 35h)

    Si le poste correspond à votre profil, n'hésitez pas et envoyez-nous votre CV 12

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