Aller au contenu principal Aller à la navigation
Agences
Favoris
Jobs
Menu
Rechercher un job
Postuler plus tard

Je souhaite recevoir cette offre par courrier électronique afin de pouvoir y postuler depuis un autre périphérique.

    Le job Adéquat

    Adéquat recrute pour une PME Française et familiale de la construction aéronautique !

    Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Possibilité de CDI

    Notre agence Adéquat d'Aix-En-Provence recrute de nouveaux talents sur le poste de Monteur câbleur aéronautique (F/H).

    Missions :

    • Poser, connecter et fixer les fils électriques, en tenant compte des consignes délivrées par les documents de travail ;
    • Fixation de câbles électroniques sur des supports variés (tableaux, radars, prototype, etc.) ;
    • Entretenir les équipements installés pour maximiser leur durée de vie ;
    • Comprendre l'origine de la défaillance d'une pièce donnée, ou d'un circuit quelconque (aussi bien mécanique que technique et électrotechnique) ;
    • Changement des pièces déficientes pour assurer la bonne marche des systèmes mis en place ;
    • Collage et vissage des composants.

    Le profil Adéquat

    Profil :
    • CAP électricien, option système d'aéronefs,
    • CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques,
    • Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie, dont la spécialisation porte sur le métier de monteur câbleur aéronautique,
    • Bac Professionnel, option Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés,
    • Certificat de responsable de chantier en installation électrique.

    Compétences :
    • Aptitude aux travaux manuels,
    • Intérêt pour le travail technique,
    • Habilitation électrique,
    • Connaissance de base en mécanique et en électrotechnique,
    • Aisance communicationnelle,
    • Goutte pour le bricolage,
    • Autonomie et rigueur dans le travail,
    • Sens de l'initiative,
    • Capacité de concentration et d'analyse (pour mieux comprendre les schémas et les consignes techniques).

    Rémunération et avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Compte de paie à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).


    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 42 65 10 10.



    13624 offres disponibles
    + de 
    350
    agences
    en France
    160
    000
    personnes
    par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35
    ans
    d’expérience
    dans le recrutement
    Et si on cherchait pour toi ?

    Charge ton CV en ligne et découvre tous les jobs qui correspondent à ton profil !

    C'est parti !
    + de 
    350
    agences
    en France
    160
    000
    personnes
    par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35
    ans
    d’expérience
    dans le recrutement
    Offre sauvegardée !
    Retrouvez-la dans la section "Favoris"
    Retour en haut de page