Infirmier(ère) santé au travail H/F

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de Saint-Jean-de-Luz recrute un/une Infirmier(ère) Santé au Travailsur la commune d'Urrugne.
Missions suivi médical:

- Assurer le suivi et la gestion des visites médicales réalisées par le médecin du travail, dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur. Procéder aux premiers examens (visio-tests, audiogrammes...). Organiser les examens pour les risques spéciaux (prise de sang, etc...) ;- Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgence sous protocoles médicaux- Pratiquer l'écoute psychologique des salariés, et interagit dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux
-Organiser et effectuer la vaccination antigrippale saisonnière dans l'entreprise (protocoles), sur demande de l'entreprise
- Organiser, à la demande de la direction ou après validation de celle-ci, et lorsque possible, avec l'EFS, la collecte de sang, dans l'établissement.
- Assister les salariés sur les questions administratives de tout « acte de santé » initié dans le cadre du travail.

Missions santé au travail :

- En cas d'accident du travail, faire la première analyse (enregistrement des faits) et participer à l'analyse des causes
- Mettre à jour des indicateurs de suivi
- Réaliser et suivre avec le médecin du travail les études et aménagements de postes
- Participer à l'analyse des risques au poste de travail
- Etudier les nouvelles fiches de données de sécurité produits en collaboration avec l'animateur sécurité et le Médecin du Travail et en ressortir les particularités et préconisations d'emploi et de protection
- Elaborer avec le Médecin du Travail, la prévention et le suivi des salariés pour le risque chimique (CMR), et les personnes à surveillance médicale renforcée du site
- Gérer le stock des EPI ; assurer un suivi en collaboration avec les Achats Site de la prestation de location de vêtements de travail et piloter les actions de correction lors de toute dérive
- Informer le Médecin du Travail de la politique de fonctionnement de l'entreprise et s'assure de la mise à jour de la fiche entreprise
- Tenir systématiquement un entretien avec les salariés à l'issue de leur arrêt de travail et, le cas échéant, alerte le/la Responsable des ressources humaines en cas d'anomalie de reprise.
- Participer aux enquêtes épidémiologiques (maladie à caractère professionnel) sur demande du Médecin du Travail.
- Organiser la formation initiale et le recyclage des sauveteurs secouristes du travail sous la responsabilité des ressources humaines.
- Animer les formations PRAP. Prévention sur le terrain.

Horaires du lundi au vendredi : 8h00 - 16h00