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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un(e) Responsable d'atelier pliage H/F pour une mission en CDI située sur le secteur de MER pour son client spécialisé en Industrie.

    Nous cherchons un professionnel ayant une maitrise confirmée en réglage d'équipement de production mécanique, avec au moins deux ans d'expérience en encadrement, souhaitant élargir le champ de ses responsabilités opérationnelles.

    Autonome en réglage, il supervisera et coordonnera nos ateliers dédiés au travail de la tôle

    Les équipements à prendre en charge sont les suivants :
    Presses mécaniques,
    Presses plieuses,
    Divers postes de tôlerie.

    Les missions :

    Sous l'autorité directe du responsable de site, vous serez en charge de :
    Gestion et coordination du planning de production,
    Prise en charge directe de l'atelier pliage (réglage)
    Gestion des outillages, Optimisation de la productivité et des équipements,
    Management des équipes de production liées, Formation du personnel au poste et à l'autonomie,
    Suivi de la productivité et de la qualité, Supervision/coordination de la maintenance des équipements,
    Gestion des moyens informatiques / logiciels et des données associés aux moyens de production.

    Les formations techniques et en programmation complémentaires seront dispensées suivant les besoins.

    La croissance internationale de notre groupe et de nos activités vous permettra d'envisager une réelle évolution de carrière au sein de la direction de nos entreprises.


    Le profil Adéquat

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Rémunération : à partir de 30?000,00€ par an

    Programmation :
    Du lundi au vendredi Travail en journée

    Expérience:
    régleur sur presses: 2 ans (Requis)

    Date de début prévue : 01/09/2024

    Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel. ADEQUAT RECRUTEMENT TAVERS 02 38 22 18 70
    11804 offres disponibles
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    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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