Gestionnaire RH H/F

Le job Adéquat

Paie

Saisir les éléments variables de rémunération dans Sage Paie (prime, absence, congé, maladie, IJSS...)
Calculer les indemnités de départ, SDTC
Contrôler les bulletins de salaires, les mettre sous pli
Déclarer et payer les charges sociales (, retraite, prévoyance, mutuelle) à l'aide de la DSN
les chèques et saisir en comptabilité (avance, paie, tiers détenteurs, médecine du travail...)

du personnel / RH

Gérer les entrées et les sorties du personnel (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance...)
les contrats de travail et les avenants
les différents courriers disciplinaires (avertissement, mise à pied, licenciement...)
les documents de fin de contrats (SDTC, certificat de travail et attestation Pôle Emploi)
aux questions des responsables d'agences concernant la gestion de leur personnel
aux questions des salariés
Recueillir les besoins de formation, élaborer le prévisionnel et suivre le budget du plan de formation ainsi que sa mise en application

Liste non exhaustive