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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnac recrute un Préparateur(e) de vol - Agent de Transit pour une mission évolutive située à Blagnac pour son client spécialisé en fret aérien.

    Vos futures missions :
    - Connaît la chaîne de traitement, les acteurs internes et externes de l'environnement bureau.
    - Assure la réception, le contrôle documentaire des marchandises.
    - Assure le traitement et la préparation documentaire.
    - Assure la transmission de l'information aux clients.
    - Interrogation des lettres de transport aérien pour savoir sur quel vol charger.
    -Assure le traitement et la préparation documentaire douanière.
    - Préparation du dossiers de vol.
    - Identifier les éventuels dysfonctionnements.

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :
    - Vous avez une expérience similaire
    - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation
    - Vous aimez le travail en équipe
    - Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome
    Ce que nous vous proposons :
    - Un taux horaire fixe 11,65€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    - Avantages client : Primes, paniers repas.
    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 05 53 50 97 90
    11885 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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