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    Le job Adéquat

    ADEQUAT RECRUTEMENT recherche pour son client industriel, spécialisé dans l'agroalimentaire et reconnu dans son secteur, un CONDUCTEUR DE MACHINE H/F en CDI.
    Sous la supervision du Chef d'équipe, vous assurez la gestion et le fonctionnement optimal de votre installation, en conformité avec les procédures et les normes de sécurité, d'hygiène, de préservation de l'environnement et de gestion énergétique.
    Vos futures missions :
    - La supervision et l'approvisionnement de votre installation en suivant les meilleures pratiques.- L'organisation de votre travail en accord avec les instructions de la hiérarchie et le planning, en anticipant les tâches à accomplir.- L'exécution des changements de format, de produit ou de client sur l'ensemble des équipements, en respectant les standards et les délais de changement.- La minimisation des arrêts imprévus de la ligne de production et la réaction rapide en cas de dysfonctionnement, en effectuant un pré-diagnostic, en informant votre hiérarchie et en intervenant si possible pour corriger la situation.- L'exécution des tâches de maintenance de routine relevant de la production (niveau 1) et le réglage de votre installation.- La remontée d'informations essentielles à votre chef d'équipe.

    Le profil Adéquat

    De formation CAP, BEP, BAC pro conducteur de machine et/ou une expérience équivalente idéalementacquise en industrie agro-alimentaire.
    Méthode, rigueur et esprit d'équipe, sont les qualités qui vous permettront de travailler en confiance avecnous.
    Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez gérer les priorités, prendre du recul et stimuler une équipe.Votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos capacités d'organisation seront des atouts précieuxpour relever ce challenge au quotidien.
    Poste en CDI, en 3x8, basé à PORTES LES VALENCE.

    Rémunération entre 1900 et 2000 euros brut mensuel + primes + 13e mois + participation
    11734 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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