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    Le job Adéquat

    Débutant(e) accepté(e)- Intégration rapide et formation possible

    Vous êtes à la recherche d'un job et vous n'avez pas froid aux yeux ?

    Votre agence Adéquat des Herbiers recrute un agent de quai F/H pour son client STEF, leader européen du transport et de la logistique du froid. Rejoignez des équipes soudées et engagées en intégrant cette filiale a taille humaine qui vous ouvre des perspectives d'évolutions.

    Vos futures missions :

    - Réaliser les activités de chargement, déchargement, réception, tri et zonage- Réaliser des contrôles quantitatifs et qualitatifs
    - Scanner et étiqueter les supports d'emballage correspondants
    - Utilisation d'engins de manutention (transpalette électrique accompagnant)
    - Respecter les procédures internes et la règlementation en termes d'hygiène et de sécurité

    Poste à pourvoir pour du long terme.
    Horaires: Début de journée entre 12h30 et 14h30 - Fin de journée entre 20h30 et 22h30.
    Ce poste requiert de travailler 1 samedi / 3 avec une journée de repos dans la semaine.
    Ce poste évolue en milieu frais (2/4°)

    Le profil Adéquat

    Un profil plein de fraîcheur :

    De nature dynamique, vous êtes disponible et motivé venez faire parti de nos équipes !

    Envie d'un futur job au frais ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous à l'agence des Herbiers


    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
    Adéquat, Simplement pour vous !


    Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;

    - Participation aux bénéfices + CET 5% ;

    - Acompte de paye à la semaine si besoin ;

    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    11863 offres disponibles
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    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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