Bâtiment et Travaux Publics
Réf : 0GU-257827
Bâtiment et Travaux Publics
Réf : 076-261940
Assistant(e) de gestion polyvalente H/F
Le job Adéquat
Pour une reprise réussie, trouver le job qui vous sourit.
Chez Adéquat, nous sommes convaincus qu'une rentrée pleine d'opportunités permet de redémarrer du bon pied. Envie de trouver la vôtre ? Rejoignez le réseau d'agence préférée des candidats et des intérimaires et décrochez le job Adéquat qui correspond à votre profil.
Votre agence de Brest vous décroche une mission en tant que Assistant(e) de gestion polyvalente F/H.
Nouvelle saison, nouvelles missions :
Administratif
Accueil des livraisons- si seule au bureau
Accueil physique et téléphonique
Comptable
Gestion, suivi des frais des équipes de poses et des commerciaux (N2F) - mensuel
Facturation client (facture de vente et facture acquittée)- 1 à 2 fois par semaine
Tenue d'un fichier de suivi des factures et règlements
Procéder aux encaissements - hebdomadaire
Réceptionner, répertorier et préparer les pièces comptables aux fins de saisie ( FA/FV/BQ/N2F) et
transmission à la comptabilité - hebdomadaire
Effectuer les règlements fournisseurs et tiers (virement bancaires, chèques) - mensuel
Suivi des encaissements des acomptes en lien avec l'ADV
Ressources Humaines
Gestion et suivi des intérimaires (demande, feuilles d'heures, programme, d'accueil, ...) - hebdomadaire
Gestion et suivi du planning de formation - annuel
Gestion et suivi des éléments de salaires - mensuel
Suivi des visites médicales - annuel
Procéder aux déclarations d'accident de travail
Réalisation des dossiers du personnel (papier et informatique)
Reporting une fois par mois en réunion de service et tous les 15 jours en individuel
Le profil Adéquat
Pour un profil Adéquat :
- Maitriser le pack office
- Avoir des compétences rédactionnelles et de reporting
- Savoir analyser les situations spécifiques à l'activité et les priorisés
- Une expérience dans le bâtiment serait un plus mais n'est pas obligatoire
- Permis B requis
Ce que nous vous proposons :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Envie de ce job pour la rentrée ? Envoyez-nous votre CV ou contactez Manon et Steacy au 0229004040
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