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    Le job Adéquat

    Notre agence ADEQUAT de Castelnau d'Estretefonds recrute un controleur/ controleuse qaulité En tant que Contrôleur/Contrôleuse qualité, vous jouerez un rôle clé dans la vérification et l'attestation de la conformité des pièces fabriquées et assemblées.

    Missions :

    Réaliser le contrôle documentaire des opérations précédentes;S'assurer de la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie suivant les documentations jointes;Effectuer le contrôle dimensionnel avec l'outil adapté;Utilise des moyens de contrôle spécifiques (profilomètre, projecteur de profil...);S'assurer de la conformité des pièces peintes ou traitées;Réaliser le contrôle des ensembles et sous-ensemble réalisés;Gérer l'enregistrements des relevés de côtes;Déclarer les non-conformités suivant le processus définit.

    Le profil Adéquat

    Profil :

    Doté d'un DUT ou d'une licence en qualité / mesures, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur aéronautique idéalement.

    Vous avez de bonnes connaissances en outil de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure) et de bonnes capacités à lire et interpréter des documents techniques et les normes de qualité appliquées à l'aéronautique.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail. Organisé(e) et méthodique, vous savez analyser les résultats avec soin et communiquer efficacement avec les autres équipes pour assurer un suivi de qualité.

    Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour contribuer à l'amélioration continue des processus.


    Le poste est à pourvoir en équipe 2X8 pour le site d'Eurocentre et en horaire de journée pour le site de muret et sur une base de 39h00 hebdomadaire.

    Vous justifiez d'une appétence technique liée à la production de pièces mécanique ou de tôlerie, bonne analyse de l'environnement à la mise en production.

    Excellent communiquant, vous savez dérouler un argumentaire efficace et adapté auprès des différents interlocuteurs et services internes.


    Rémunération et avantages :
    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05.61.57.00.22 .
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