Responsable administratif et financier H/F

Le job Adéquat

Je recrute en CDI un(e) Responsable Administratif et Financier F/H pour notre client, groupe familial industriel reconnu dans son domaine,
Vous êtes directement rattaché au Directeur de site et membre du COPIL, vous êtes en charge de définir et de superviser la gestion administrative et financière (trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion...) de l'entreprise selon les choix stratégiques adoptés par la Direction et les réglementations en vigueur.
Vos missions principales si vous les acceptez ?!

Encadrement et animation de l'équipe composée de 2 personnes : 1 comptable, 1 contrôleur de gestion

Superviser la comptabilité clients et le suivi des encaissements clients, la comptabilité fournisseurs et valider les règlements fournisseurs et la comptabilité des immobilisations

Elaborer un Business Plan annuel sur 5 ans glissants

Mettre en place un inventaire des immobilisations
Contrôler la balance générale et les flux inter-compagnies
Valider les déclarations d'échange de biens (DEB) et de TVA
Elaborer les clôtures trimestrielles et annuelles
Définir les provisions exceptionnelles avec le service financier du Groupe ainsi que les écritures comptables du résultat financier

Organiser et piloter l'élaboration du budget d'exploitation, le reporting mensuel de Chiffre d'Affaires et le reporting trimestriel du REX
Organiser, piloter et suivre le budget des investissements
Collecter et transmettre les données nécessaires à la déclaration CIR

Participer à l'organisation des inventaires trimestriels Achats et Produits Fabriqués

Contrôler les flux de trésorerie et élaborer et suivre le budget de trésorerie

Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels et avez une vision transverse de votre projet.

Vous bénéficiez d'une période d'intégration pour vous familiariser à votre environnement de travail.
Pour comprendre le flux de production, vous serez en immersion dans nos ateliers auprès de nos opérateurs.

CDI
Statut cadre
Forfait jour

Salaire et avantages :

Entre 55 à 60K€ brut annuel + variable annuel selon objectifs

+Prime de transport mensuelle brute de 87€ pour un mois complet, indemnité de transport mensuelle nette de 16.66€
+Accord de participation et intéressement,
+Mutuelle prise en charge au 2/3 par l'employeur
+Accord de RTT (11 jours pour 2025)
+Accord de télétravail, dans la limite de 2 jours non fixe par mois