Responsable de service logistique H/F

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de LANGON recrute un gestionnaire de stocks pour une mission évolutive située à la Brède pour son client spécialisé dans la préparation et l'approvisionnement de marchandises alimentaires pour les collectivités et restaurateurs .

SOUS LA RESPONSABILITE DU DIRECTEUR/TRICE DE SITE, La/le responsable de service manage des chefs d'équipe et est garant(e) de tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, approvisionnement, expédition ... ). Sous l'autorité de son manager, elle/il anticipe et ajuste les besoins humains et matériels de son activité dans le respect des cahiers des charges, des process internes et des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes.
Votre future mission si vous l'acceptez !

• Participe aux réunions d'exploitation, connait les objectifs d'activité et les procédures de son entité. • Pilote et optimise l'activité qui lui est confiée dans un souci d'efficience maximale, en respectant les process internes et le cahier des charges du client. Priorise les opérations selon les contraintes et en assure l'encadrement. • Fait preuve de réactivité et d'efficacité en trouvant les solutions adaptées aux problématiques de son périmètre d'action. • Communique et est garant des processus internes au sein de ses équipes, fait respecter les normes de sécurité et sûreté • Anticipe les variations d'activité et les problèmes opérationnels de son service, priorise les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain, propose et mène des actions d'amélioration continue. • Réalise la planification des effectifs confiés.
• Est garant de l'ordonnancement des flux en lien avec le cahier des charges client et organisation. • Analyse le comportement de la chaine automatisée (taux de saturation, anomalie ... ). • Optimise le lancement des commandes et des colis en fonction du temps et de l'état de remplissage des quais
• Repère les situations de conflits potentiels, alerte aussitôt et applique les mesures correctives demandées. • Est garant de la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, dans le respect des process internes du site et des obligations légales. • Met en place les briefs nécessaires au bon fonctionnement de son service, dans le respect du management visuel du site, et communique quotidiennement les éléments de l'activité • Dirige, organise et supervise quotidiennement l'activité de ses équipes en s'assurant de la continuité quels que soient les aléas (en identifiant les référents et les backups) • Fait le feedback de leur activité à ses collaborateurs, les valorise ou les recadre si nécessaire. • S'assure du développement des compétences de ses collaborateurs dans leur métier au regard de l'évolution des activités du Groupe. • Forme si nécessaire, remonte à son manager les besoins en formation, recrutement et évolution
• Contrôle et valide les indicateurs de performance fixés pour son service. • Est le relais de communication privilégié auprès de ses collaborateurs et de sa hiérarchie