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    Le job Adéquat

    Poste CDI à pourvoir dès que possible.
    Votre agence Adéquatvous met au parfum. Nous recrutons des techniciens de maintenance F/H en CDI pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques, pharmaceutiques et ménagers.

    Rejoignez un univers passionnant. Venez développer un concentré d'expertise métier.

    Des missions qui sentent bon la technicité :

    - Suivre l'installation et la mise en route des équipements industriels
    - Effectuer le réglage, l'entretien et le dépannage des machines- Rédiger les fiches techniques d'intervention et améliorer les process maintenance
    - Effectuer la maintenance préventive et curatived'un parc de machines automatisés lié au conditionnement.
    - Participation a l'intégration d'une GMAO, de "CO bots" visant a l'amélioration continue de l'entreprise.

    Des habilitations électriques sont nécessaires : B2V / BR / BV obligatoire et H1V idéalement .

    Liste des missions non exhaustive

    Le profil Adéquat

    Profil :
    Vous êtes prêt à démarrer en beauté cette mission, si vous êtes :
    - Méthodique et rigoureux : des ingrédients miracles pour ce poste- A l'aise dans la lecture de schémas industriels pour prendre soin de des équipements
    - Avec le sens des priorités et ne tournez pas autour du pot pour trouver des solutions techniques.
    De formation BAC ou BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique ou Automatisme industriels, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

    Horaire :

    Equipe 2x8 matin ou après-midi
    39h00 semaine

    Rémunération et avantages :

    - 30 à 38k annuel selon expérience- Participation aux bénéfices, prime assiduité et prime ancienneté
    - RTT et prise en charge de la mutuelle a 100%par l'employeur - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
    Si ce poste vous colle à la peau, contactez nous au 0451089760
    10642 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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