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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat Bollène recrute unTechnicien/Électrotechnicien Itinérant F/H pour une mission située à Bollène pour un client spécialisé en contrôle d'outils frigorifiques.

    Vos futures missions :
    - Planifier les déplacements
    - Contrôler les outils frigorifiques
    - Effectuer des petites interventions techniques ou de manutention sur Avignon
    - Saisir des rapports sur ordinateur


    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :
    -
    Vérifier la conformité des matériels présentés
    -Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
    -Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité à sa hiérarchie
    -Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
    -Développer un sens critique sur son travail et celui des autres, savoir se remettre en question
    -Maîtriser le français à l'écrit et à l'oral
    -Utiliser des appareils de mesure et un logiciel de gestion de rapports
    -Respecter les règles de sécurité
    -Posséder un CAP technique ou équivalent ou une expérience significative
    -Posséder le permis de conduire
    Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 04 90 51 26 05.
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    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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