Chargé d’affaires plomberie-électricité H/F
Le job Adéquat
L'agence ADEQUAT QUIMPER, recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'affaires électricité plomberie (H/F)DESCRIPTION DU POSTE
Nous recrutons un chargé d'affaires (H/F) dans le domaine de la plomberie-chauffage-électricité avec une expérience significative en qualité de plombier et des connaissances en électricité. Vous serez un référent technique pour toute l'équipe.
MISSIONS
Homme ou femme de terrain, vous prendrez en charge des affaires de A à Z, du chiffrage à la facturation, en passant par les commandes, l'accompagnement des techniciens et le suivi client :
Prospection commerciale, prise de rendez-vous, métrage et accompagnement des clients. Vous réalisez vos relevés et devis et participez au chiffrage des appels d'offre
Vous gérez les équipes techniques internes et les sous-traitants
Vous réalisez les plannings des équipes dépannages et chantiers
Vous gérez les commandes de matériel et les négociations auprès des fournisseurs
Assurer la relation client/maitre d'oeuvre tout au long de la réalisation des travaux et assurez les rendez-vous de chantier
Identifier et résoudre les problématiques liées aux chantiers
Vous assurez la réception du chantier et êtes garant des délais et de toute la coordination du chantier
Le profil Adéquat
Profil :
Nous recherchons une personne ayant un parcours significatif de plombier avec une expérience minimum de 2 ans en qualité de Chargés d'affaires/conducteur de traavux. Vous avez acquis une bonne maitrise des aspects techniques de votre spécialité.
Aptitude a` travailler en équipe et a` s'intégrer dans un groupe : vous travaillerez avec des maîtres d'oeuvres et d'ouvrage, des fournisseurs et des ouvriers,
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon relationnel.
Véhicule de fonction
Mutuelle familiale intégralement payée par l'employeur
TYPE D'EMPLOI: Temps plein, CDI, 39h du lundi au vendredi. Statut ETAM/CADRE
SALAIRE: A définir selon les compétences
EXPERIENCE : Chargé d'affaires ou similaire : 2 ans (Exigé). Permis B (Exigé)
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Rémunération et avantages :
-Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
-Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
-Acompte de paye à la semaine si besoin,
-Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
-Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02.98.57.87.21
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