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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat Bordeaux Tertiaire est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement, pour une entreprise du secteur de l'industrie, à Bordeaux.

    Mission longue.

    Missions :
    Recruter et valider les candidats : pré qualification téléphonique, entretien physique, validation du profil, proposition salarialeSourcing permanent des profils les plus recrutés ou pénuriques (sur jobboards, réseaux sociaux...Mettre à jour la cvthèque AAA : enregistrement et mise à jour des cv, relance régulière sous forme de mailingCréer et mettre à jour les annonces standards sur les différents canaux déterminés (Aérocontact + Pôle Emploi + réseaux autorisés + APEC et Ecoles)Suivre et développer les relations avec les partenaires recrutement : ETT (points périodiques impératifs) - Pôle emploi, APEC, Centres de formation, Ecoles, Réseau MilitaireParticiper aux réunions relatives aux besoins en ressources (plateforme et réunions avec le siège)Suivre la situation des intérimaires en fin de mission (disponibilité, embauche extérieure...) pour mise à jour viviers et CVtèqueSuivre l'intégration et de l'adéquation au poste. (OQD)Réaliser les études de poste sur sites avec les responsables de prestation, et proposer des fiches de poste « sur mesure » pour les nouvelles prestationsRéaliser le reporting sur ses activités avec suivi d'indicateursAppliquer le Système de Management QSE en vigueurRespecter les procédures, les processus et instructions en vigueur · Informer toute anomalie constatéeConnaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouverConnaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses interventions. Contribuer à l'atteinte des objectifs définis

    Le profil Adéquat

    Profil :
    BAC+2 dans le domaine de ressources humaines ou équivalent, complété par une expérience professionnelle dans le recrutement de 5 ans minimumConnaissance technique des métiers de l'industrieMaîtrise des différents outils et techniques d'entretienCapacité d'évaluation, qualités de communication, corporate, sens du client, autonome, agilité et proactivité et discrétionMaîtrise du pack officeBase hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi

    Salaire : selon le profil.

    Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 54 79 14 10 ou au 06 16 67 19 91.
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