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    Le job Adéquat

    Adéquat intérim Les Herbiers recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire : RESPONSABLE D'ÉQUIPE PRODUCTION H/ F à Mortagne sur Sèvre.

    Rattaché(e) au Responsable Production, qui prendre la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de personnes et devra notamment :

    Manager l'équipe par votre présence sur le terrain et veiller au bon climat socialDéfinir les objectifs et priorités tout en favorisant la performance individuelle et collective de votre équipeRéaliser le planning hebdomadaire du service et ajustez l'effectif nécessaire à la productionRecruter et garantir l'intégration des nouveaux salariés ainsi que la montée en compétences de votre équipeGarantir le respect des règles d'hygiène, qualité et de la politique sécurité, qualité de l'entreprise...Suivre les indicateurs de performance de production dans une démarche d'amélioration continue.Contrôler l'ordonnancement de la ligne, rectifier ou proposer des optimisations d'organisation de la production.S'assurer du bon état de l'outil de production et alerter la maintenance en cas de situation critique.

    Ce poste est à pourvoir dès que possible, mission évolutive.
    Parcours d'intégration?; Horaires 3x8
    Salaire selon profil


    Le profil Adéquat

    Profil :

    Motivé(e), vous aimez relever de nouveaux défis, vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir dans une équipe dynamique !

    Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un contexte industriel.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnellesRigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des prioritésBonne maîtrise des outils informatiques : Word, ExcelVotre esprit d'équipe ainsi que votre capacité d'analyse et votre rigueur garantiront votre réussite à ce poste
    Ce poste vous intéresse?? Postulez?!

    Pour plus d'informations, contactez l'agence des Herbiers.

    Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de congés payés- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Adéquat, Simplement pour vous !
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