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    Le job Adéquat

    Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un Second de pâtisserie H/F pour son client.
    Le/La second(e) de pâtisserie est un/une pâtissier/re confirmé(e). Il/elle est sous la responsabilité du chef de pâtisserie. I/elle est l'assistant direct du chef de pâtisserie, son bras droit et celui qui le remplace en son absence.

    Les missions :
    -Mise en place du service et gestion des mises en place
    -Réalisation des desserts en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique
    -Choisir les produits qui serviront à leur élaboration
    -Contribuer à l'évolution des plats en collaboration avec le chef de cuisine
    -Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    -Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation des membres
    -Faire reconnaitre son autorité en absence du chef de cuisine

    Le profil Adéquat

    Profil :
    -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire
    -Vous êtes un excellent cuisinier, doté d'une connaissance parfaite de tous les métiers de la brigade
    -Vous êtes méthodique, discipliné
    -Vous êtes un bon manager
    -Vous êtes un bon gestionnaire
    -Vous avez des bonnes connaissances des normes d'hygiène
    Rémunération :
    Le poste de Second de pâtisserie (H/F) implique des horaires variés en service continus :
    Matin : 07h00 à 15h15- 08h00 à 16h30- 09h00 à 17h30 • Après-midi/Soir : 15h30-00h00

    Type de contrat : CDI
    Temps de travail : 39h00
    Salaire : 2 500,00€ (avec avantages en nature : 2 584.40 € brut)
    Date de prise de poste : Immédiate
    Avantages :
    - Possibilité de logement (une contribution logement est déduite du salaire)
    - Prime de blanchisserie (18.20€/mois net) Nous fournissons les uniformes toutefois le collaborateur doit se charger du nettoyage
    - Prime carburant (400.00€/an net- 33.33€ net/mois)
    - Prime de 13ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté Une fois en juin (période de présence du 01/12/N-1 au 30/06/N) Une fois en novembre (période de présence du 01/07/N au 30/11/N)
    - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur)
    - Service de prévoyance
    - CSE à disposition
    - Pourboire chaque mois
    - Récupération des heures supplémentaires (sans condition d'ancienneté)
    - Parking gratuit

    Ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez !
    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 38 22 18 70

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