Gestionnaire de proximite H/F

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnac recrute un(e) Gestionnaire de proximité F/H pour une mission en CDI située à Colomiers pour son client spécialisé en Location de logements.
Ce poste est rattaché au sein de la Direction gestion et patrimoine et proximité. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'assurer la gestion parties communes et des logements, la relation de proximité au quotidien avec les locataires ainsi que le suivi des prestataires.

Vos missions principales

Développement de la présence terrain et entretien de la proximité au quotidien

Rôle d'interface avec le locataire pour tout type de problèmes.

Suivi de situations spécifiques : PMR, FIDEL, Sinistres...

Lien avec les services de la Direction Politiques Sociales (prévention des impayés, troubles de voisinage, parcours résidentiels...).

Participation à l'entretien du patrimoine

Contrôles des résidences et suivi des prestataires.

Vérification des équipements parties communes.

Suivi des prestations (nettoyage, interventions diverses...).

Participation aux réunions avec prestataires, clients et partenaires.

Suivi de la gestion des demandes d'intervention

Saisie et traitement des Demandes d'Intervention Technique (DIT).

Traitement des réclamations dans le respect des procédures en vigueur.

Supervision des travaux dans le cadre de sa délégation budgétaire

Demande de devis et élaboration des bons de commande.

Lancement et suivi des travaux (entretien courant, maintenance, Dommages-Ouvrage).

Validation des factures et contrôle des travaux.

Réalisation des états des lieux et des visites à domicile (VAD)

Préparation et gestion des rendez-vous.

Proposition de travaux de Gros Entretiens/Remplacement de composants

Identification et remontée des besoins en travaux.

Contribution à la préparation des réunions de présentation des projets.

Participation au fonctionnement du service

Contribution à la bonne marche de l'unité de travail et des projets.

Participation à la continuité de l'activité en cas d'absence d'un collègue.

Information de la hiérarchie sur toute anomalie de fonctionnement.

Participation active à l'amélioration continue de son domaine d'activité.