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    Le job Adéquat

    Vous êtes passionné(e) par le monde des parfums et souhaitez contribuer à la création de fragrances uniques ?
    Vous recherchez un poste stimulant dans une entreprise familiale reconnue pour son expertise en compositions naturelles ?

    Lisez vite la suite, ce poste est fait pour vous !

    Votre agence Adéquat Marseille recrute un(e)?Assistant(e) Parfumeur F/H pour un poste basé à Allauch.

    Rejoignez une entreprise où la créativité et la responsabilité sont au coeur des valeurs, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

    Vos missions, votre empreinte :
    -
    Assister le parfumeur dans la préparation et la pesée des formules, garantissant la précision des compositions.
    - Gérer le stock de matières premières, assurant leur disponibilité pour les créations olfactives.
    - Élaborer et conditionner des échantillons, contribuant à la présentation des nouvelles fragrances.
    - Participer au contrôle qualité des matières premières et des produits finis, veillant au respect des standards élevés de l'entreprise.

    Un cadre de travail harmonieux :
    Les horaires 9h-17h, avec une accessibilité facilitée par les transports en commun desservant Allauch.

    Le profil Adéquat

    Votre profil, notre parfum idéal :
    -
    Vous possédez une formation en chimie, biochimie ou dans le domaine des arômes et parfums.
    - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail, qualités essentielles pour relever les défis de l'assistanat en parfumerie.
    - Une première expérience dans un laboratoire de parfumerie ou une connaissance des matières premières serait un atout.

    Rémunération et avantages :

    Salaire fixe de 2000 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.

    Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Rejoignez-nous et contribuez à la création de fragrances qui marqueront les esprits.

    11437 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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