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    Le job Adéquat

    Mission avec possibilité évolution -Environnement de travail agréable et motivant- Poste polyvalent

    Envie d'un job qui bouge et de travailler avec des personnes venues de tous horizons ?

    Notre agence Adéquat de Grasse recrute des Employés plonge F/H pour le Club Med d'Opio : mission de 6 mois évolutive.

    Vos futures missions :

    -Assurer le nettoyage, le repassage, les différents travaux de couture et le contrôle de propreté du service de la lingerie
    -Effectuer la manutention des stocks et identifier les besoins en approvisionnement
    -Veiller à l'entretien du linge du personnel hôtelier et le distribuer

    Le profil Adéquat

    Le Profil Adéquat :- Vous faites preuve d'organisation, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux
    - Vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client
    - Votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail

    Ce que nous vous proposons :
    - Un matériel professionnel de qualité et d'innovations pour assurer un confort de travail et une meilleure autonomie- Un taux mensuel Fix2000 BRUT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences...- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

    Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
    Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

    Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au 04 51 55 39 60
    11602 offres disponibles
    + 360
    agences en France
    160 000
    personnes par an accèdent à l’emploi (fixe ou temporaire)
    + 35 ans
    d’expérience dans le recrutement
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