Gestionnaire paie et adp H/F

Le job Adéquat

- assurer le cycle de saisie et de traitement de la paie

- justifier les éléments de paie à comptabiliser auprès du service comptable

- éditer les états et requêtes nécessaires à la gestion des salariés et de la masse salariale

- gérer les litiges et demandes spécifiques à la paie en particulier avec tiers/créanciers

- établir les déclarations évènementielles, mensuelles et annuelles

- suivre les évolutions des logiciels de paie et de gestion des temps

- assurer la veille législative et réglementaire relative à la paie

- participer à la communication interne (journal, affichage, téléphone)

- participation à la gestion des intérimaires (gestion des temps, dossiers, intégration, suivi).

- Assurer, en lien avec le responsable formation, le suivi des formations internes et externes,

- Participer à différents projets d'Amélioration continue : Rédiger, mettre à jour et référencer desprocédures et modes opératoires,

Horaire : 8H 17H (adaptable)

Rémunération : 27 et 32 KE sur 13 mois