Le contrat d’intérim saisonnier
LA solution d'intérim pour renforcer vos équipes saisonnières au meilleur prix !
#1. Caractéristiques
Un contrat d’intérim adapté au saisonnier :
Saisonnier : “Tâches amenées à se répéter chaque année, à des périodes fixes, indépendantes de la volonté de l’entreprise”
- Contrat d’intérim spécifique
- Durée : jusqu’à 8 mois
- Renouvelable sans délai de carence
- Sans IFM (Indemnités de fin de mission)
Dédié à tous les secteurs d’activités éligibles :
Agro-alimentaire, tourisme, loisirs et services, hôtellerie-restauration, grande distribution et commerce…
#2. Avantages
Performance de recrutement
55% des saisonniers travaillent uniquement avec ce type de contrat toute l’année
- Accès à notre vivier de candidats
- Recrutement sur mesure
- 100% de nos candidats rencontrés
Simplicité et sécurité administrative
0 heure passée sur la gestion de vos contrats d’intérim
- Gestion administrative optimisée
- Équipe spécialisée en parfaite maîtrise du cadre juridique saisonnier
Optimisation des couts
10% d’économie par rapport à un contrat d’intérim traditionnel
- Contrats sans IFM* grâce à notre agence spécifique
- Renouvellement sans délai de carence
#3. Mise en œuvre
2 options possibles :
La délégation complète
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- Sourcing (constitution de vivier)
- Sélection (entretiens, tests, évaluations)
- Mise à disposition (contractualisation, suivi de mission)
La gestion administrative
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- Mise à disposition (contractualisation, suivi de mission)